三级伤残赔偿多少万元适合

在现实生活中，很多时候针对发生的事故，往往会给当事人造成非常严重的损害，那么你知道三级伤残赔偿多少万元适合？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、三级伤残赔偿多少万元适合
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
二、三级伤残是什么概念
三级伤残的概念是不能完全独立生活，需经常有人监护，各种活动受限，仅限于室内的活动，明显职业受限以及社会交往困难。判定为三级伤残的职工：一般是保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴的，达到护理等级的还要按月享受生活护理费。工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金三级伤残为23个月的本人工资，工伤保险基金按月支付伤残津贴三级伤残为本人工资的80%。
三、三级伤残划分依据
不能完全独立生活，需经常有人监护;
各种活动受限，仅限于室内的活动;
明显职业受限;
社会交往困难。
以上就是小编为您详细介绍关于三级伤残赔偿多少万元适合的相关知识，三级伤残赔偿多少万元适合由侵权人与受害人之间协商确定，协商不成的可以向法院起诉。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。


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