公司强制员工买公司产品违法了吗

公司强迫员工购买公司产品是违法的。员工有权拒绝，雇主如强迫员工违法购买公司产品，可向劳动监察员投诉，也可以直接拒绝。接下来，小编将为您介绍公司强制员工买公司产品违法了吗的相关内容！欢迎您的阅读！
一、公司强制员工买公司产品违法了吗
公司随便强制要求员工买公司产品是属于违法行为。劳动者有权拒绝买公司产品，用人单位违法买公司产品可向劳动监察投诉。
具有下列情形之一的，用人单位安排加班，劳动者不得拒绝：
1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
3、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；
4、为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。
二、公司可能存在哪些债权人
(一)银行，是公司资金的主要提供者。银行通过与公司签定债务合约，要求公司以信用担保或财产抵押的形式予以保证，将资金按照合约规定的用途提供给公司使用。
(二)公司也可以通过向投资者直接发行债券来筹措资金。公司债券是伴随着证券市场的产生和发展而产生和发展起来的。发行债券的公司必须是信誉卓著的公司。中国公司发行公司债必须符合公司法的资格要求，并且须经证券监管机构的审批、核准。
(三)公司的另一个重要的债务性资金来源是从供应商处赊购的原材料和客户预先支付的定金等款项。一般情况下，公司这种债务性资金来源毋须支付利息，合约只规定到期支付或到期交货以示清结，以及未到期支付或交货的处罚条款，体现一种正常的业务往来和商业利益关系。(四)公司职工是公司的重要的债权人。职工不仅将其应得的福利投资于所服务的公司，同时还将自身所拥有的人力资本和专业技能投资于所服务的公司。
(五)政府，名义上并不参加公司的任何事务，但当公司产生了纳税性收入时，政府就获得了强制性征税的权力。政府甚至为了保护税源不受损失，极力推动、促成和支持财务困难的公司实施收购兼并和重组，甚至不惜通过立法予以保护其在公司的利益。政府是有别于其它任何债权人的享有优先权的特殊债权人。在中国，政府还是银行和公司的大股东，支持公司通过重组而免于破产具有多重意义。
三、公司法人出事监事有责任么
公司法人出事监事一般来说不会有责任。
1、公司一旦发生情况，首先由公司以其自身的财产进行清偿。
2、监事属于公司高管，如果其利用职权损害公司利益，甚至触犯刑法，则也应当承担相应的责任。
【法律依据】《公司法》第三条明确规定，有限责任公司以其自身全部财产对外承担责任。
以上便是小编对公司强制员工买公司产品违法了吗的全部介绍。强制要求员工内购公司产品是不合法的，可以向劳动局投诉的。劳动者与用人单位双方只是存在劳动关系，而该企业老板却利用这种劳动关系，强迫员工内购。希望对您有所帮助，若有更多法律问题，可以咨询相关律师。


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