试用期间工资不得低于劳动合同约定工资的

试用期间工资不得低于劳动合同约定工资的
试用期间的工资报酬不得低于劳动合同约定工资的80%。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。社会活动包括：依法行使选举权或被选举权；出任人民法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会；其他。试用期间工资不得低于劳动合同约定工资的的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。


财产损失赔偿的计算标准
最新破坏交通工具罪处罚标准是怎么样的?
被监护人死后遗产怎么继承
隐名股东如何进行显名
一般抢夺国家机关证件罪是怎么处罚的?
小货车超载如何处罚
互殴可以成立正当防卫吗
被同性骚扰可以去报警吗