公司内部犯罪员工应该如何处理

一、公司内部犯罪员工应该如何处理
公司从事违法犯罪活动，该公司内的员工是否需要承担法律责任，要看案件情节、员工的参与程度、所起作用、造成后果等等。在我国《刑法》规定中，有很多罪名就具体规定单位犯罪的定罪和处理规定，典型的可以参照第一百七十五条的高利转贷罪;骗取贷款、票据承兑、金融票证罪：“单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。”
二、刑法单位犯罪罪名都有什么
刑法单位犯罪罪名有：
1.单位犯罪单罚制，重大劳动安全事故罪；工程重大安全事故罪等；
2.单位犯罪双罚制，资助恐怖活动罪、非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物罪、虚报注册资本罪、虚假出资抽逃出资罪、信用卡诈骗罪、有价证券诈骗罪等。
三、单位犯罪可能成立过失犯罪吗
单位犯罪也是可以成立过失犯罪的，例如采集、供应血液、制作、供应血液制品事故罪。经国家主管部门批准采集、供应血液或者制作、供应血液制品的部门，不依照规定进行检测或者违背其他操作规定，造成危害他人身体健康后果的，构成本罪。
《刑法》第三十条
公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。


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