常见的劳动诉讼证据种类范围

常见的劳动诉讼证据种类范围
劳动诉讼中常见的证据种类包括：1、劳动合同书，工资条、职工名册等书证；2、其他劳动者提供的证人证言；3、单位的社保缴费凭证等电子数据；4、视听资料等。常见的劳动诉讼证据种类范围的法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。


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