公司破产员工赔偿的标准是什么呢

一、公司破产员工赔偿的标准是什么呢
根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定，公司破产员工赔偿的标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第四十七条第二款、第三款规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、公司破产清算的赔偿顺序是什么
公司破产清算的赔偿顺序为：
1.破产费用和共益债务；
2.破产人所欠职工的工资和保险费用以及法律法规规定的应当支付给职工的补偿金；
3.欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
4.普通破产债权。
三、申请破产的条件有哪些
申请破产的条件有：
1.债务人、债权人、破产清算组人员等人提出破产清算申请；
2.存在债务人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力等情形；
3.其他条件。
《中华人民共和国企业破产法》第二条
企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
《中华人民共和国企业破产法》第二条
企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。


交通事故调解的流程是怎样的
公司效益不好裁员流程
房东违约中介费咋办
婚前保证书怎么写简单
如何处理没有违约责任的合同违约
土地承包合同哪些是无效的
刑满释放后又犯罪如何处罚
一拳把人打死是过失犯罪吗