劳动合同到期后公司没有续约会违法吗

劳动合同到期后公司没有续约会违法吗
劳动合同到期未续签，劳动者已经离职的，不违法，但需要支付经济补偿；劳动者仍然在用人单位就业的，违法。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不需要支付经济补偿。劳动合同到期后公司没有续约会违法吗的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。


交通事故工伤双重赔偿条件是怎样的
办社保需要哪些证件
婚后患有轻微精神病可以离婚吗
农村修路占地不同意可以吗？
租房合同效力必须备案生效吗
中止执行后法院还管吗？
转让土地合同书
民间借贷纠纷被告应当怎么进行应诉