辞退孕妇生育津贴该怎么办？

辞退孕妇生育津贴该怎么办？
辞退孕妇的，生育津贴应当由用人单位按期足额地为孕妇缴纳和申请。单位要依法为孕期的女职工缴纳和申请生育津贴，并且对于还在孕期的女职工，公司如果违法辞退的，要给予双倍补偿金。辞退孕妇生育津贴该怎么办？的法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。


管辖权移送诉讼费如何处理
转继承的相关规定的具体内容
交警处罚怎么申请行政复议
非法提供麻醉药品罪既遂刑事责任应该怎么承担?
起诉离婚开庭被告不出庭怎么办
不进入辅路右转扣分吗
夫妻分居多久就可以离婚
财产有哪些继承方式？