上班路上发生交通事故算工伤吗?

在现实生活中，劳动者在上下班的路上有时会不幸发生交通事故，那么上班路上发生交通事故算工伤吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧，希望能对你有所帮助。
一、上班路上发生交通事故算工伤吗？
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、上班路上发生交通事故厂里负责吗
（一）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的应当认定为工伤；
（二）建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
（三）社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
（四）认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；
（五）工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；
三、上班途中发生交通事故的如何赔偿
上班途中发生交通事故的，赔偿这些费用：
（一）医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；
（二）误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；
（三）交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；
（四）护理费以及住宿费等。
通过上述分析知道，依据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于为工伤事故，可以申请工伤认定。以上就是由小编整理收集的关于上班路上发生交通事故算工伤吗?的法律知识。如果您还有其他问题的，欢迎咨询律师。


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