员工自动离职可以领取失业金吗

一、员工自动离职可以领取失业金吗
因个人原因自动离职的不能领取失业金。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十八条规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
二、失业金领取多少
失业金领取的具体金额要根据当地的人民政府确认，但不得低于城市居民最低生活保障标准。例如：北京市规定，累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1706元。
《中华人民共和国社会保险法》第四十七条
失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
三、失业金办理流程是怎么样的
领取失业金的流程是：
失业人员应当持离职证明及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记；之后凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构申请领取失业保险金；经审核通过的，就可以领取。
《中华人民共和国社会保险法》第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。


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