强迫劳动罪的处罚标准是什么?

强迫劳动罪的处罚标准是什么?
强迫劳动罪的处罚标准是：行为人构成该罪的一般情节，判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯该罪的，采取双罚制，既对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。强迫劳动罪的处罚标准是什么?的法律依据
《刑法》第二百四十四条
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。


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