员工离职后如何报停工伤保险

员工离职后如何报停工伤保险
员工办理离职手续后，单位可以直接到社保局报停社会保险关系，社会保险关系中就包括了工伤保险关系。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。员工离职后如何报停工伤保险的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。


组织他人偷越国（边）境罪量刑处罚?
腰间盘突出算工伤吗
法院一般判赡养费多少
交通事故交警不受理能否提起诉讼
如果卖了车没过户有买卖协议出了事情谁担责
诈骗多久能追回来钱
驾驶证遗失可不可以异地补办
家暴证据自己拍的照片可以吗