劳动合同的订立要求

劳动合同的订立要求
订立劳动合同的法律要求有：1、劳动合同应当具备法律规定的条款；2、订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则；3、应当自用工之日起订立书面劳动合同。劳动合同的订立要求的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。


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