同工同酬是按劳分配吗,劳动法有哪些规定

同工同酬是按劳分配吗,劳动法有哪些规定
同工同酬与按劳分配是不同的概念，是指在同等条件下，相同的岗位工资就是一样的。工资分配应当遵循按劳分配的原则，实行同工同酬。国家对工资总量实行宏观调控。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。同工同酬是按劳分配吗,劳动法有哪些规定的法律依据
《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。


自书遗嘱应该一式多少份
单位犯罪责任人员的认定
建筑工程款怎样支付
合同有效期怎么约定
回迁房属于什么类型的房子
签好的合同可以取消吗
建筑合同纠纷处理方式
交通事故赔偿程序是怎样的