老板拖欠工资怎么讨要方法是什么

一、老板拖欠工资怎么讨要方法是什么
讨要拖欠工资的方法如下：
1.到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后大队会责令单位限期支付拖欠的工资；
2.如果单位逾期不支付的，大队会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；
3.如果劳动报酬低于当地最低工资标准的，单位应当支付其差额部分。
不给工资仲裁需要准备什么材料
1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份；
2.劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；
3.申请人身份证复印件1份；
4.被申请人注册登记资料复印件1份；
5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份。
二、欠钱不还可以拿东西抵债吗
对于欠钱不还的，可以拿东西进行抵债。对于欠钱不还的，可以由双方通过协商来决定拿债务人的财产来抵债，这是双方协商的结果，是合法的。但是，如果未经债务人同意，债权人是不可以私自扣押债务人的财产或以债务人的财产来抵债的。债权人可通过法院诉讼的方式来主张权利，并在起诉的同时，向法院申请财产保全，由法院来依法对债务人的财产进行查封、扣押或冻结。如果在判决后，债务人不主动履行的，也可以由法院采取拍卖等形式来依法处理债务人的财产，以保障债权的实现。
三、关于老板拖欠工资的起诉状怎么写
老板拖欠工资的起诉状应当包括以下内容并按顺序写成：
1.原告的身份信息。原告是个人的，应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；原告方如果是法人或者其他组织的，应当写明法人或其他组织的名称、住所，另还需写明法人的法定代表人或者其他组织的主要负责人的姓名、职务，以及法人或其他组织的联系方式。
2.被告的身份信息。内容要求与原告的身份信息一致。
3.诉讼请求。诉讼请求涉及给付义务的，应当具有可执行性。
4.简要陈述诉讼请求所依据的事实与理由。


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