劳动者的工资应该发给本人吗

发布时间:2024-08-29 点击:73
劳动者的工资应该发给本人吗
劳动者的工资应该发给本人。用人单位在支付工资时应向劳动者提供其个人的工资清单,将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,经授权可由其亲属或委托他人代领。劳动者的工资应该发给本人吗的法律依据
《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。《劳动法》第五十工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。


农村小产权房法院可以执行吗,农村小产权房拆迁怎么赔偿
刑事案件侦查期限是多久内
用人单位未参加工伤保险的发生工伤怎么办
房屋租凭管理涉及到哪些条款
一人一个孩子还用出抚养费吗
建筑安全管理内容
房屋拆迁补偿的计算标准是怎样的
超市交税怎么算