劳务派遣人员被用人单位录用工龄怎么算

劳务派遣人员被用人单位录用工龄怎么算
劳务派遣人员被用人单位录用工龄自用工之日起连续计算，不因工作环境的变动发生变化。劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。劳务派遣人员被用人单位录用工龄怎么算的法律依据
《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。


做销售离婚抚养费怎样付？
个人买房子需要什么手续和相关证件
欠钱要去欠款人当地起诉吗
刑法关于数罪并罚有哪些规定
强制猥亵罪可以判几年刑
买房贷款手续
麦当劳砍人事件,持刀伤人怎么处罚
房东可以随便涨租房费用吗