签了一年的劳动合同能辞职吗

签了一年的劳动合同能辞职吗
劳动者在签了一年的劳动合同后能辞职，可以提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知单位。或者通过协商解除劳动合同；若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者还可以单方面解约。签了一年的劳动合同能辞职吗的法律依据
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。


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