公司工资拖欠多久是违法的

公司工资拖欠一般超过三十天是违法的，公司发放工资应当按月向劳动者支付，法律规定不得克扣或无故拖欠工资。公司拖欠工资需要准备的材料是能够证明劳动关系存在的证据以及证明拖欠工资的证据。
一、公司工资拖欠多久是违法的
公司工资拖欠无论多久都是违法的。用人单位拖欠工资违反了劳动法的规定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。拖欠工资应当给予劳动者赔偿。
根据规定，工资是要在单位与劳动者约定的日期来支付的。如果是遇到了放假的日子，那么就该是提前结算工资，工资每个月最少付一次，如果实现的是周工资制的话，就要按一周时间支付工资，要是实行的是日工资制的话，就要按一天的时间支付工资，如果是小时工资制的话就要按照小时来支付工资。
二、公司拖欠工资需要带什么材料
1.能证明存在劳动关系的证据。
2.能证明拖欠工资的证据。
具体包括工作证或工作牌（最好盖有公章）、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等，如果能设法取得单位直接出具的结欠工资证明则最好。
三、公司工资拖欠需要赔偿吗
拖欠工资有一定的赔偿。用人单位无故克扣、拖欠劳动者工资，或者拒绝支付延长劳动者工作时间的报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位给予赔偿。用人单位除在规定时间内支付劳动者全部工资和报酬外，还应当支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。友情提醒，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。


遗嘱有效条件有哪些
转让金融机构批准文件罪如何量刑?
离婚后，子女可以要求增加抚育费吗
拘留7天一般犯什么事
房屋租赁合同关于罚款数额有什么规定
安置房办房产证需要哪些材料
吸毒驾车怎么处理
妻子与他人通奸怀孕老公能否起诉离婚