工伤保险先行支付三个条件是什么意思

一、工伤保险先行支付三个条件是什么意思
工伤保险先行支付三个条件意思是出现法定条件工伤保险先行支付。
申请工伤待遇先行支付需要符合的前提条件是：
1.用人单位没有为职工缴纳工伤保险费。
2.职工发生的事故被确定为工伤。
3.用人单位因为未参保而需自行支付工伤保险待遇却又不支付的，具体不支付的情形包括：
（1）用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的;
（2）用人单位拒绝支付全部或者部分费用的;
（3）依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具中止执行文书的;
（4）职工认为用人单位不支付的其他情形。
二、如何规避工伤保险先行支付带来的问题
1.进一步加快参保扩面工作，尽快实现职业人群的全员参保，是解决先行支付问题的根本办法，应重点做好小微企业和农民工群体的参保工作。
2.完善政策规定，实现规范管理。进一步完善《社会保险基金先行支付暂行办法》，增强政策的可操作性。
3.通过购买服务的方式，委托第三方机构，承担工伤保险先行支付的追偿工作。
4.应研究制定工伤保险先行支付的财务处理办法，规定先行支付的财务记账办法、未追回基金的财务处理方法、作为呆坏账的条件及处理方法。
5.加强先行支付信息化管理。
6.建立未参保单位先行支付的公示制度。
7.加强与法院、公安、银行等沟通协调，形成统一思想，促成工作的顺利开展。
三、工伤后会怎么赔
1.职工发生工伤的，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位承担。如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。
2.《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（2）住院伙食补助费；
（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（4）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（5）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（6）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤 残津贴；
（7）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（8）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（9）劳动能力鉴定费。
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
1.治疗工伤期间的工资福利；
2.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
3.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。


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