入职半个月怎么开口辞职

入职半个月怎么开口辞职
如果劳动者入职半个月且还在试用期的，辞职提前三日通知用人单位辞职即可；双方未约定试用期的，提前三十日以书面形式通知用人单位；用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先通知单位。入职半个月怎么开口辞职的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。


一般发明专利如何评估价值
成年子女患精神病是否需给付抚养费呢
无理由辞退员工怎么样赔偿
人伤事故多久出认定书
工伤赔偿法院中止执行怎么办
机动车逆行怎么处理
如何认定是劳务派遣
驾驶证迁移去哪里办理