劳动法丧假有哪些规定

劳动法丧假有哪些规定
劳动法丧假的规定有：丧假的适用范围仅限于职工本人或职工的直系亲属，在批准的丧假（一般是一至三天）和路程假期间，职工的工资照发，但是丧假途中的车船费等其他支出，全部由职工自理。劳动法丧假有哪些规定的法律依据
《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。


离婚诉讼案具体多久能受理
员工申请工伤认定流程
法院强制执行公司没钱可以执行法人吗
怎样合理使用肖像权
什么人能够成为有限合伙人
老人取消子女的继承权合法吗
触犯集资诈骗罪具体判多久
工作日加班时薪多少倍