未签订合法劳动合同，劳动者会得到那些赔偿

未签订合法劳动合同，劳动者会得到那些赔偿
未签订合法劳动合同的，劳动者会得到以下赔偿：1、会按照每月二倍工资的数额标准获得赔偿；2、双倍工资最多不超过十一个月，并且可以获得双倍赔偿的期间是用工之日起超过一个月不满一年。未签订合法劳动合同，劳动者会得到那些赔偿的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。


自书遗嘱必须手写吗
交通事故过了诉讼时效期的怎么办
分居期间个人债务怎么处理
无犯罪记录证明本人可以办吗
公司所得税如何计算
引诱幼女卖淫罪的主观要件和客观要件?
劳动争议仲裁申诉时效是怎样的
劳动者违反竞业限制如何处理