一、拖欠工资起诉费一般要多少钱
拖欠工资起诉费一般要多少钱是根据索赔成本计算。
《诉讼费用支付办法》规定:第十三条受理案件费按照下列标准缴纳:财产案件按照诉讼中索赔金额或价格按以下比例支付:
1.不足1万元的,每件50元;
2.超过1万元至10万元的部分按2.5%支付;
3.超过10万元至20万元的部分按2%支付;
4.超过20万元至50万元的部分按1.5%支付;
5.超过50万元至100万元的,按1%支付;
6.上述100万元至200万元按0.9%支付;
7.超过2000万元的部分按0.5%支付。
二、公司拖欠工资可起诉吗
公司拖欠工资可以起诉。但需要先经过劳动仲裁。
根据《劳动法》,公司拖欠工资要先经过劳动仲裁,如果对仲裁裁决不服的,才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
三、拖欠工资需要什么证据
用人单位拖欠工资,劳动者应当收集以下证据:
1.能证明存在劳动关系的证据,包括工作证或工作牌、有公司名称的工装、考勤记录等;
2.能证明拖欠工资的证据,包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。
3.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;
4.用人单位不提供的,应当承担不利后果。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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