企业收取新员工入职岗前培训费是合法吗

企业收取新员工入职岗前培训费是合法吗
企业收取新员工入职岗前培训费不合法。向员工提供职业培训，是企业的法定义务，不得以任何理由向员工收取培训费用，公司必须自行承担培训费用。用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据该单位的实际情况，有计划地对劳动者进行职业培训。企业收取新员工入职岗前培训费是合法吗的法律依据
《劳动法》第六十八条用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。


经营异常的企业合法吗
可以签3个月的劳动合同吗
结婚证免费什么时候开始的
指示他人犯罪如何处罚
公司债权转股权有哪些法律规定
单位办理社保卡流程
入室盗窃罪的立案标准是什么
销赃是什么罪名