劳动合同不约定合同期限违法吗

劳动合同不约定合同期限违法吗
劳动合同不约定合同期限，可以约定无签订终止时间的无固定期限劳动合同，不违法。有下列情形之一，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，劳动者同意续订、订立劳动合同的应当订立无固定期限劳动合同：连续订立二次固定期限劳动合同，续订；劳动者在该用人单位连续工作满十年的；其他。劳动合同不约定合同期限违法吗的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。


怎样起草合同协议
自书遗嘱要去哪里公证
保险理赔的车辆报废标准是什么
起诉离婚对方不给抚养费怎么办
注册资金不到位可以注销公司吗，注销公司的流程
老公犯罪可以离婚吗
看守所最多关多久放人
监事职位怎么称呼