不签订劳动合同有双倍工资吗

不签订劳动合同有双倍工资吗
除劳动者故意不签订劳动合同的情形外，不签订劳动合同有双倍工资；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位自用工之日起超过一年故意不签订的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。不签订劳动合同有双倍工资吗的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。


居住权使用权能否继承
打架斗殴致人轻伤有什么处罚规定
一般来说怎么起诉离婚
转让著作权合法吗
公司注销社保办理程序
放纵走私罪量刑具体细分成哪些标准?
车祸财产损失怎样赔偿
物业拆电表可以报警吗