按工龄年假计算方法是怎样的

按工龄年假计算方法是怎样的
按工龄年假计算方法：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。按工龄年假计算方法是怎样的的法律依据
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。


申请退税款申请表怎么写
行贿罪既遂怎么处罚?
申请了强制执行多久能拿到钱
不履行离婚协议法院可否受理
公司借条怎么写范本
怎么查被执行人的房产信息
与服刑人员离婚程序怎么办理
要约是民事法律行为吗