劳动合同法是否适用于临时工可否享受正式工待遇

劳动合同法是否适用于临时工可否享受正式工待遇
劳动合同法也适用于临时工，但是临时工一般是不可以享受正式工的待遇的。劳动合同法调整的对象是劳动者与用人单位的劳动关系，这里的劳动者也包括了临时工。但是临时工的待遇不能适用正式员工的待遇，也是按照合同来的。劳动合同法是否适用于临时工可否享受正式工待遇的法律依据
《中华人民共和国劳动法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。


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