强迫劳动罪一般要怎么判刑?

发布时间:2025-04-18 点击:7
强迫劳动罪一般要怎么判刑?
在我国《刑法》中强迫劳动罪一般要判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯此罪的,实行双罚制,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。强迫劳动罪一般要怎么判刑?的法律依据
《刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。


知识产权法保护期制度是怎样的?
餐饮服务认证证书有那些
新成立企业如何办理ISO9001认证
质量管理体系如何持续改进
买车子一次性付清要结婚证吗
广西如何办理ISO9001质量管理体系
物业服务体系认证证书
聚焦离子束(FIB)技术介绍