如何依法解除劳动合同关系

一、如何依法解除劳动合同关系
依法解除劳动合同关系的情况：
1. 在试用期间被证明不符合录用条件的;
2. 严重违反用人单位的规章制度的;
3. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
5. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
6. 被依法追究刑事责任的。
二、个人原因解除劳动合同申请书怎么写
个人原因解除劳动合同申请书要写明以下几点：
1.辞职申请书标题
辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。
2.辞职申请书称呼
辞职信要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
3.辞职申请书正文
辞职信正文是辞职申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
4.辞职申请书结尾
辞职信结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。就如同写信一样，也要写上这样的看似不重要却十分有意义的两个词。
5.辞职申请书落款
辞职信申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
三、达到退休年龄解除劳动合同可以获得赔偿吗
达到退休年龄解除劳动合同不可以获得赔偿。《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：
1.劳动合同期满的;
2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
3.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4.用人单位被依法宣告破产的;
5.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
6.法律、行政法规规定的其他情形。


iso50001认证证书,ISO50001能源管理体系三大要点
售后服务完善程度十五星级认证
食品生产许可证需要什么条件
ISO22716化妆品行业管理体系认证证书如何查询真假?
iso14001证书多少钱，iso14001环境管理体系认证证书
GJB 9001B内容解读- 7.5.7-8
申请法国商标注册的几个注意事项
如何申报绿色环保推广产品要多长时间