在单位摔倒算不算工伤

在单位摔倒算不算工伤
劳动者在单位摔倒，如果与工作原因无关的，一般不算工伤；但有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在单位的工作时间内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在单位内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤的；其他。在单位摔倒算不算工伤的法律依据
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。


美国商标使用证据驳回成为驳回率最高原因!如何高效通过使用证据审查?
产品去哪可以申报绿色环保推广产品
IATF16949认证现场审核出现严重不符合项应该怎么处理？
iso27001是什么认证,如何自我评估以满足ISO27001标准
ISO三体系认证价格大致是多少?
ISO14971认证前的准备工作有哪些？ISO14971认证范围和目标确定
ISO9001质量体系认证的基本宗旨,ISO9001质量体系认证的条件
专利申请注册费