签劳动合同辞退员工的后果有哪些

签劳动合同辞退员工的后果有哪些
签劳动合同辞退员工的后果有：1、用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、劳动者有重大过错给用人单位造成损失的，用人单位无需支付经济补偿金或赔偿金。签劳动合同辞退员工的后果有哪些的法律依据
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。


深圳去哪可以办理绿色环保推广产品
ISO体系认证办理|ISO认证是什么？
终于找到原因，别再重复出现质量问题了！
老婆有外遇怎么离婚
帮人洗黑钱20个点会被判刑吗
在新西兰，怎样注册自己的商标？
全国证书数量ISO三体系稳居前三，知识产权贯标认证排名靠前
守合同重信用企业证书有什么用