劳动合同期内辞退赔偿吗

劳动合同期内辞退赔偿吗
用人单位在劳动合同期内辞退劳动者，如果是因为劳动者的过错行为造成的，比如劳动者被依法追究刑事责任的，那么辞退没有赔偿。但是并不属于劳动者的过错的，用人单位非过失性辞退劳动者的，需要按照劳动者的工作年限进行补偿；违法辞退的，则需支付赔偿。劳动合同期内辞退赔偿吗的法律依据
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。


交强险中是否赔偿鉴定费
解读汽车行业的过程方法！
ISO9001:2008认证标准正式版本(通过ISO9001认证)
商标注册为什么有的机构会承诺百分百包过？
ISO 28000标准有哪些优势和劣势,ISO28000风险识别的具体步骤
认证证书及标志的使用规定
拖欠工资法院起诉程序
ISO29001石油和天然气质量管理体系解决方案