社平补差什么时候交

根据我国相关政策，在进行补交社保过程当中，它可以根据自身的平均工资水平来进行计算，那么对于我国的社保在进行缴纳税费过程当中，它的规定有哪些？接下来小编为大家整理关于社平补差什么时候交问题的解答，带着问题我们一起往下看。
一、社平补差什么时候交
1、新政策规定在2018年1月1日以后，补缴社保需要根据您上一年的平均工资的60%作为一个标准，补缴其中的20%。即使因为户口转移原因不能及时缴纳社保也是没有关系的，可以依照法律的规定进行补缴。
2、超过社保缴费年龄还没有交满社保的，可以向单位提交超龄人员社保补缴申请，单位再向当地社保局递交补缴材料，完成后即算完成社保，可在退休后领取社保待遇。
《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
二、超龄人员社保补缴流程
1、超龄人员补缴社会保险的需先经市、区两级人力资源和社会保障行政部门审批;
2、单位携带补缴表格及补缴材料到社保中心街道业务岗办理超龄人员养老保险人员信息登记手续及补缴业务;
3、单位携带补缴汇总表到五险财务收款岗交款。
三、补缴社保个人要多少钱
1、缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，缴纳比例是20%，医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%，缴纳比例是5%。
2、个人缴纳0.2%，如果是自己缴纳的话，这27% 12% 1%=28%的比例全部要由个人承担。除此之外，能纳入个人账户中的比例就更少了，比如养老保险自己缴纳的比例是27%，但只有8%纳入个人账户，占比只有29.6%。
以上便是小编为大家整理关于社平补差什么时候交问题的详细解答，对于我国在进行缴纳社保过程当中，可以根据相关流程以及到人力资源进行审批，不同工资水平，它所需要缴纳的费用也是有不一样的标准。

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