三年合同试用期多久

三年合同试用期多久
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。三年合同试用期多久的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。


解约合同怎么补偿
工伤认定多久才能做伤残鉴定
藏匿孩子会失去抚养权吗
部分拆除是否属于行政强制措施
入室抢劫伤人不赔钱怎么判
网贷逾期费的依据是什么
醉驾如何取保候审条件
过去六年了,强奸报警还有希望吗