钟点工辞职要提前多久
由于钟点工一般属于非全日制用工,所以钟点工和用人单位任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工后,用人单位不向劳动者支付经济补偿。但用人单位侵犯钟点工合法权益的,钟点工可以在解除劳动合同时要求赔偿。钟点工辞职要提前多久的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
个人申请退税要满足什么条件股权回购条件有哪些怎样预防医患纠纷拆迁过程中的纠纷如何处理好两个小孩离婚怎么分劳务承揽协议是劳动关系吗申请工伤鉴定之后多久能出结果有关校园暴力法律有哪些规定