公司改名后劳动合同有影响吗？

公司改名后劳动合同有影响吗？
公司改名后，对原本签订的劳动合同并不会产生影响，依然有效可以继续履行，并且用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同也继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。公司改名后劳动合同有影响吗？的法律依据
《劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
《劳动合同法》第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。


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