生育保险怎么用

在我们的职场中，说到生育保险，几乎大多数人都认为这是属于女性独有的保障，其实不然，男性作为生育的一方，同时也具有生育保险，那么生育保险怎么用？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、生育保险怎么用
生育保险的用法如下：
（一）要符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
（二）要在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育（流产）时仍在参保的职工，按照有关的规定享受生育保险待遇。
用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额1%的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。
二、生育保险基本情况
参保范围：所有用人单位（包括各类机关、社会团体、企业、事业、民办非企业单位）及其职工。由用人单位统一缴纳，职工个人不缴纳
领取条件：用人单位参加生育保险在1年以上，并按时足额缴纳了生育保险费;计划生育政策有关规定生育或流产的;在本市城镇生育保险定点医疗服务机构，或经批准转入有产科医疗服务机构生产或流产（包括自然流产和人工流产）
覆盖范围：截至2013年年底，全国参保人数1.64亿人
三、商业生育保险的注意事项
（一）商业生育保险应在计划怀孕阶段投保，怀孕初期投保可能遭拒。
（二）商业生育保险主要对一些意外风险做承保，对于部分医疗费、顺产或剖腹产的费用是不报销的，也没有一次性补贴。
（三）商业生育保险除了保障大人，也包含对新生儿的死亡和先天性残疾等意外的保险。
（四）不同年龄孕妇，可根据自身需要选择不同配置的商业生育险。
对于男女性拥有的生育保险，要注意的是提前投保，而不是赶在怀孕期间，以上就是小编为您详细介绍关于生育保险怎么用的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。


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