职工医保中断还累计年限吗

在进行工作的时候，对于劳动者来说，公司为自己进行社保购买是公司按照国家法律规定去进行的，那么就需要了解职工医保中断还累计年限吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、医保中断后还需要累计年限吗
医保中断不超过3个月，在中断后续交是累计年限的；但中断超过3个月，缴费年限就会清零，需要重新累计交满15年。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的退休人员不再缴纳基本医疗保险费。但是规定年限各地不同，要以当地具体规定的年限定为准。所以医保中断累积的年限还要根据不同地区的具体规定为准。
二、医保不能断几个月
医疗保险停缴两个月后不能报销。如果续缴，需要在缴纳满180日后才可以享受医疗报销政策。也就是说停缴期间和续缴日不足180日的都是不享受医疗报销的;医疗保险中断之后，只需继续缴纳费用就可以了，需要提醒的是，很多城市的医疗保险政策规定，医疗保险中断超过三个月，要连续缴纳半年后才可以再使用。医疗保险最好不要中断，中断后要及时办理补缴，以免影响待遇享受。
三、医疗保险缴费中断，能否补交？
用人单位未按规定缴纳社会医疗保险费的，职工应当在知道或者应当知道之日起两年内向市社会保险机构投诉、举报，由市社会保险行政部门责令限期改正并补缴应当缴纳的社会医疗保险费；逾期未履行的，处以与欠缴数额等额的罚款。用人单位未按规定缴纳社会医疗保险费超过两年未被发现和投诉举报的，市社会保险行政部门不再查处。
用人单位申请补缴两年以外医疗保险费或个人缴费人员申请补缴医疗保险费的，市社保机构不予受理。
以上就是小编为您详细介绍关于职工医保中断还累计年限吗的相关知识，医保和养老保险一样是需要在退休之前达到一定的缴纳年限的，所以是可以进行累计的，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。


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