签订就业协议书的流程是什么

签订就业协议书的流程是什么
订立就业协议书应当先由用人单位与劳动者协商一致，然后双方在劳动合同文本上签字或者盖章；再由双方各执一份合同；最后双方按照协议书约定的内容来履行。签订就业协议书的流程是什么的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。


非法拘禁能私了吗
离婚后探望孩子方面的规定有什么
房子有贷款的可以抵押贷款吗
离婚两个孩子女方都要可以吗
哪些情况承租人不允许转租房屋
非法生产专用间谍器材罪既遂法院会判多久?
老人怎么立房产遗嘱
怎么样算家庭暴力？