厂里裁员怎么赔偿员工？

厂里裁员怎么赔偿员工？
厂里裁员，对员工的赔偿是，按照员工在工厂的工作时间，每满一年，向其支付一个月工资的赔偿；六个月到一年的，按一年计算；不到六个月的，向其支付半个月工资的赔偿金。厂里裁员怎么赔偿员工？的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。


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