劳动合同上不写工资待遇是否有效

劳动合同上不写工资待遇是否有效
劳动合同上不写工资待遇，但是其他部分的条款完备合法的，是有效的。用人单位需要与劳动者重新协商工资待遇的条款，补充进合同中或者签订新的劳动合同。劳动合同上不写工资待遇是否有效的法律依据
《劳动合同法》第十八条
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
《劳动合同法》第二十七条
劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。


中国对走私国家物品罪的判刑标准?
报工伤医保就报不了吗
在离婚诉讼中是否有法定期限
离婚官司家属回避吗
超载交通事故怎么赔
工伤认定多久做伤残鉴定有效
如何去举报别人公司
上学的孩子每个月抚养费多少比较合适