劳动人事仲裁管辖争议如何处理

劳动人事仲裁管辖争议如何处理
对于劳动人事仲裁的管辖争议，应当依法处理，即劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，当事人分别向两地委员会申请的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，该诉讼案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动人事仲裁管辖争议如何处理的法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。


对医疗事故进行分级有什么作用
遗产应按照什么顺序继承
未成年故意杀人判多久
营业执照不过户有什么后果
孕妇辞退补偿的规定
过户车子需要多久时间
装修公司延误工期谁来承担责任
伤残鉴定要多长时间