申请公租房的劳动合同是否可以不盖章

申请公租房的劳动合同是否可以不盖章
使用劳动合同申请公租房的合同可以不盖章，但必须签字。因为劳动合同是经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章才生效的，因此劳动合同的双方当事人必须签字或者盖章。申请公租房的劳动合同是否可以不盖章的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。


员工侵占公司人民币如何定罪量刑
刑事案件由公安哪个部门立案
房屋所有权证无法过户如何公证
房产继承如何缴税款
什么是基金申购
具体怎么识别无效合同和可撤销合同
看守所怎么才能探视
辞退员工补偿按税前还是税后