有限责任公司倒闭无力偿还工资怎样办理

一、有限责任公司倒闭无力偿还工资怎样办理
有限责任公司倒闭无力偿还工资的处理方式是员工的工资由破产财产进行清偿。
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
3.普通破产债权。
二、公司倒闭破产清算程序
公司破产清算的程序有：
1.宣报破产后进入破产清算；
2.成立清算组；
3.破产企业的全面接管；
4.破产企业的财务审计；
5.破产财产的清理、清算；
6.破产债权；
7.债权人会议；
8.和解；
9.破产财产的处理与分配；
10.破产终结。
三、公司什么情况下可以申请倒闭破产
公司可以申请破产的情况如下：
1.债务人丧失清偿能力：
债务人出现资不抵债的情况，但并非就失去信用，失去清偿债务的能力，债务人丧失清偿能力应当是不能以财产、信用或其他能力等任何方法清偿债务；
2.债务人不能清偿的债务必须是已到清偿期限的：
破产以债务人不能清偿为前提，不能清偿以债务到期为条件；
3.债务人所欠债务必须是能够以金钱评价的债务：
破产程序中，如果债不能以金钱去评价，不能转化为给付财产的形式，最终不能强制执行，破产也就无实际意义了。不能以金钱评价的债务，不得作为破产之债；
4.债务人所欠债务应是在一定时期内无法清偿的债务：
在认定债务人能否清偿债务，是否应当宣告其破产，应根据以上各条件予以综合评判。


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