发生劳动纠纷如何处理

发生劳动纠纷如何处理
处理劳动纠纷的具体途径：劳动者与所在的用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。发生劳动纠纷如何处理的法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。


法院裁定终止破产重整程序
次债务人的概念是什么
拿刀故意杀人怎么赔偿
轻伤二级赔偿价格标准
一般民事侵权责任的归责原则是什么
重审案件能否提出诉讼时效抗辩
交通事故责任的类型有哪些
办理房屋租赁登记备案凭证需要什么资料