公司拒不履行劳动仲裁怎么办

在现实生活中，针对劳动者与用人单位的劳动纠纷，很多时候无法协商解决的，劳动者往往会申请劳动仲裁，那么公司拒不履行劳动仲裁怎么办？小编为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对你有所帮助。
一、公司拒不履行劳动仲裁怎么办
单位不执行劳动仲裁怎么办根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中的相关规定：仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。当事人对发生法律效力的裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
二、被执行人不执行法院判决会怎样
得看情况认定。被执行人拒不执行生效法律文书；以暴力或用暴力相威胁，以抵抗法院执行的；采用各种形式，转移资产，逃避法院执行的等，法院可以对其拘留，对情节严重，构成拒不履行生效法律文书的行为证据确凿的，法院可以直接追究其刑事责任。
三、拒不执行法院生效文书的法律后果
很多人误以为只有“欠钱不还”才会被列入失信人黑名单。
这是一种误解。只要是被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务，都叫失信。人民法院均可以通过法定的程序，将这些被执行人录入最高人民法院失信被执行人名单库。
离婚的男女双方不能以自己应尽的义务作为逼迫对方的筹码，不能因为没收到抚养费就拒绝探视，也不能因为没有探视就不给抚养费。当自己的权益受到侵害时，一定要选择正确的途径理性维权。
以上就是小编为您介绍的关于公司拒不履行劳动仲裁怎么办的相关内容，如果公司不履行仲裁裁决的义务，可以拿着仲裁裁决书去法院申请强制执行，如果你还有其他的法律问题，请及时咨询律师处理，提供专业律师，欢迎您进行法律咨询。


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