劳动者在试用期可以解除劳动合同吗

劳动者在试用期可以解除劳动合同吗
试用期的劳动者可采取下列方法解除劳动合同：与用人单位协商一致解除；提前三日通知用人单位解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，单方面解除。但劳动者违法解除劳动合同的，造成用人单位损失，应当承担赔偿责任。劳动者在试用期可以解除劳动合同吗的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。


违建强拆房屋有赔偿吗
公司借贷合同是否有效
在外地判缓刑怎么回家
交通肇事逃逸要件是什么
女方没工作抚养费不给怎么样强制执行
异地结婚登记需要什么证件？
一般情况下如果非法集资能报警吗
隐藏转移夫妻共同财产问题有什么