年假有什么规定

年假有什么规定
年假规定有：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。年假有什么规定的法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十五条?
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。


干了9个月没有签订劳动合同怎么办
婚后房子只写一个人名字算哪方的
租房抵押金是什么意思
私人简单租房合同复印店能弄吗
简易交付与现实交付的区别
犯罪集团的参与者是否能缓刑
单位赔偿精神损害抚慰金数额
合同撤销与解除的区别是什么